人権の尊重

行動規範

1)私たちは基本的人権および個人の尊厳を尊重いたします。

2)性別・年令・出身地・国籍・人種・民族・宗教・疾病・障害等を理由とする差別を一切行いません。

3)いやがらせ、言葉による虐待、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント等、非人道的な行為や言動を一切行いません。

4)障がい者、高齢者等、ダイバーシティ推進活動を通じ従業員が十分に能力を発揮できる職場環境整備の施策に積極的に取り組みます。